Пицца. День 162-й.

Фастфуд и рядовой персонал.

Временная и частичная занятость. Студенты, нуждающиеся в заработке и люди, лишившиеся основной работы. Земляки, которые только ищут себя или уже давно потеряли.

Что может связывать этих людей и организацию, в которой они вряд ли продержатся больше нескольких месяцев? Как из них построить команду? Что превращает в команду людей, которые собрались вместе на короткий промежуток времени?

Жесткий диктат лидера и муштра, как в армии? Возможность карьерного роста для части из них? Бесплатное питание и униформа? Четкие планы и ясные цели?

А может, это грамотная система обучения и закрепления знаний? Голоса друзей вокруг и ободряющее похлопывание по плечу? Наставники готовые прийти на помощь в любую минуту?

Причастность к успеху? Гордость за компанию?

Возможность строить свой рабочий график самому и работать по свободному расписанию? Бесплатный кофе для сотрудников и ночное такси для ночных смен?

Понимание важности твоих усилий и осознание того, что тебя ценят и уважают?

Способность помогать другим и отсутствие боязни потерять опору под ногами?

Или просто радость от того, что ты создаёшь хлеб насущный и кормишь им любого, кто пришёл к тебе подкрепиться?

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *