Пицца. День 320-й

Клуб директоров — 1.

Некоторое время назад я размышлял над причинами того, почему в последние годы разрушаются, мельчают, а то и вовсе исчезают, не выдержав проверку временем, разнообразные клубы и ассоциации директоров и владельцев бизнеса.

Что движет ими в самом начале и что не даёт им силы продолжать общение с себе подобными в данном формате в дальнейшем? Понятно, что с возрастом теряются прежние энергия и амбиции, люди устают от рутины и монотонности, внутренних и внешних кризисов.

Но мне думается, реальные причины в другом. В том, что подобные содружества не имели в момент их основания долгосрочных целей и миссий. А если и имели, то по их достижении, не смогли или не захотели разработать новые.

Собрать директоров и основателей бизнеса в единую группу конечно же можно, это легко удаётся харизматичным людям или тем, кто обладает какой-то выгодной для других идеей, которой он готов поделиться с ними для обоюдовыгодного сотрудничества. Для состоявшихся предпринимателей и руководителей бизнеса подобное сотрудничество просто и понятно. Они в голове быстро просчитывают, сколько на этом можно заработать и насколько это рискованно, а затем при позитивных ответах на эти вопросы принимают решение о членстве в клубе или ассоциации.

Более того, многие видят своих собеседников насквозь и легко обнаруживают скрытые причины встреч и невидимые мотивы основателей ассоциаций.

По сути, всё это не является клубами в том смысле, который заложен в данное слово. На самом деле в большинстве случаев клубные посиделки — это встречи предпринимателей, делающих один бизнес,  и как только этот бизнес перестаёт приносить деньги, они прекращают участвовать в нём.

Правда, некоторые продолжают по привычке ходить на подобные встречи и даже платить членские взносы, но делают это, скорее, не желая обидеть давнишнего партера или просто попить кофе с пирожным, попутно выяснив какую-нибудь полезную информацию.

А что, — подумал Страствующий Пиццайоло, — произойдёт, если кто-нибудь начнёт собирать в ассоциацию не уже состоявшихся бизнесменов и руководителей, а тех, кто только собирается ими стать или у кого лишь совсем недавно появилась мысль об изменении своей судьбы и реформировании жизни?

— продолжение следует-