Получили задание от наших партнеров по подготовке следующей информации:
1. Пример (шаблон) объявления для подбора персонала.
2. Вопросы, которые стоит задать кандидату в телефонном режиме перед собеседованием.
3. Примеры анкет кандидатов для разных должностей.
4. Информация по поиску управленческого персонала — специфика.
5. Чек-листы работы сотрудников.
6. Информация о работе Курьера — стажировка и обучение.
7. Информация по мотивации/демотивации персонала (при наличии).
8. Другие материалы, касающиеся работы персонала.
Работа на блоком франчайзингового пакета по управлению персонала входит в решающую стадию, поэтому все, кто задействован в этом проекте на нашей стороне, носятся, как угорелые, готовя необходимые данные.