Продолжая разговор о построении команды, хотел бы остановиться более подробнее на вопросе подбора персонала.
Мы интуитивно понимаем, для того, чтобы коллектив работал успешно и слажено, все его участники, как минимум, должны смотреть и идти в одном направлении. Простые примеры из жизни вне работы: клубы, созданные по Читать далее «Пицца. День 158-й.»