Пицца. День (130) 860-й.

Конференция «Бизнес у Моря» -3.

… 2. КПП отказалась от наказаний сотрудников в своей сети и в качестве эксперимента стала применять модную ныне геймификацию при составлении рейтинга для сотрудников, который приобрел название КАРМА.

3. Была написана специальная программа, где участники приобретают или теряют “карму”, убыль или прибыль которой высвечивается красным или зелёным цветом.

4. Игровой момент здесь присутствует и для наблюдателей, которые чувствуют себя брокерами делающими ставку на понижение или повышение «кармы», как на бирже.

5. Если “карма” сгорает полностью, сотрудник увольняются.

6. Если “карма” растет и достигает определенного уровня, он попадает на следующий уровень и соответственно может претендовать на повышение оплаты труда.

-продолжение следует-